Formation

BTS Gestion de la PME

Vous souhaitez participer à la gestion d’une entreprise dans ses dimensions administrative, humaine, comptable et commerciale ? Alors cette formation est faite pour vous !

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Niveau d'entrée
Bac ou équivalent sur dossier
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Type de formation
Diplômant
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Niveau de sortie
Bac+2
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Handicap
Toutes nos formations sont accessibles sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’informations, consultez notre page dédiée.
En savoir +
icon-blue-type-contrat
Type de contrat
Toutes nos formations sont accessibles sous contrat d’apprentissage, de professionnalisation ou par la VAE
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Diplôme obtenu
BTS Gestion de la PME (niveau 5)
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Lieu de formation
CFA CCI Le Mans Sarthe
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Tarif de la formation
Formation gratuite et rémunérée. Contrat par apprentissage ou contrat de professionnalisation. Prise en charge par l'OPCO de l'entreprise selon le niveau de prise en charge France Compétences.

La formation se prépare en 2  ans.

La formation se déroule en alternance avec un rythme de :

  • 2 jours au CFA / 3 jours en entreprise
  • 3 jours au CFA / 2 jours en entreprise

Méthodes

Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur le principe de l’alternance avec un rythme de formation entre le CFA et l’entreprise. Plus proche de la réalité du monde du travail, l’alternance permet de développer un savoir-faire et un savoir-être adaptés au monde de l’entreprise tout en préparant un diplôme ou une qualification professionnelle.

Équipe pédagogique

Au CFA, un formateur référent suit votre parcours. En entreprise, un maître d’apprentissage ou un tuteur expérimenté est présent pour vous accompagner, vous former au métier et développer vos compétences professionnelles. Des points de parcours réguliers entre le CFA et l’entreprise permettent d’assurer un suivi personnalisé tout au long de la formation.

Locaux et équipements

  • Salles informatiques équipées de logiciels professionnels
  • Centre d’étude des langues
  • Centre de ressources multimédia

Modalités d’évaluation et validation du diplôme

  • Examen final au bout des 2 ans
  • BTS gestion de la PME (niveau 5)
  • Pour savoir si la certification proposée par le CFA est organisée en blocs de compétences et connaitre les équivalences, et passerelles, vous pouvez consulter : la fiche RNCP du diplôme

Enseignements professionnels :

  • Gestion de la relation clients / fournisseurs
  • Gestion des risques de la PME
  • Pérennisation de l’entreprise
  • Gestion des RH
  • Communication orale et écrite
  • Fonctionnement et développement de la PME

Enseignements généraux :

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante : anglais
  • Culture économique, juridique et managériale

L'année de formation se déroule de septembre à juin. Le CFA peut vous accueillir tout au long de l’année dès que vous avez signé un contrat d’apprentissage avec votre entreprise. La formation gratuite et rémunérée pour l’alternant.

Public visé :

  • Salariés sous contrat d’apprentissage : de 16 à 29 ans (accessible dès 15 ans, sous certaines conditions)
  • Accessible sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez prendre contact avec notre référente handicap
  • Accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience

Prérequis :

  • Baccalauréat ou équivalent sur dossier
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Durée
2 ans
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Rentrée
Septembre
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Niveau de formation
Post BAC

Les campus proposant cette formation

Contact
Aurore GERVAIS
Partager :

Qualités souhaitées

  • Bonne expression orale et écrite
  • Aisance informatique et numérique
  • Rigueur, organisation, méthode
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Polyvalence, curiosité
  • Autonomie, réactivité

Objectifs

Les objectifs sont de former le candidat pour qu’il acquière les compétences et les connaissances lui permettant de devenir un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) d’un dirigeant(e) d’une petite ou moyenne structure avec un rôle d’interface dans les relations internes et externes de l’entreprise.

Compétences visées

À l’issue de la formation, le(la) titulaire du BTS sera capable de :

  • Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
  • Contribuer à la gestion des risques
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
  • Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise et soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Étapes d’inscription

Étape 1
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Découvrez le CFA

Participez aux réunions d’information collectives animées par les conseillères relations entreprises-jeunes du CFA pour tout savoir sur les diplômes, l'alternance, la recherche d'entreprise et retirer votre dossier de candidature.

Assistez à notre journée portes ouvertes au mois de mars

Étape 2
contact_conseil_Plan de travail 1

Rencontrez votre conseillère

Après la réunion d'information collective, fixez un rendez-vous avec votre conseillère

Lors du rendez-vous, rapportez le dossier de candidature complet

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé :
- validation du projet professionnel
- conseils et mise à jour de votre CV et lettre motivation
- préparation aux entretiens de recrutement

Étape 3
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Recherchez une entreprise

Candidatez auprès des entreprises que vous avez ciblées

Répondez aux offres des entreprises partenaires du CFA

Échangez avec votre conseillère

Étape 3
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Inscription

Informez votre conseillère de la signature du contrat

A réception du contrat signé, vous recevrez votre dossier d’inscription et votre convocation pour la rentrée

Parcours formation

Niveau 3

CAP

CAP

Mention complémentaire

Titre professionnel

Niveau 4

BAC

Bac Professionnel

Brevet des métiers

Brevet Professionnel

Titre Professionnel

Mention complémentaire

CQP

Niveau 5

BAC+2

DEUST

BTS

Titre Professionnel

CQP

Niveau 6

BAC+3 / BAC+4

Licence Professionnelle

DN MADE

Bachelor

Titre Professionnel

CQP

Niveau 7

BAC+5

Master

Diplôme d’ingénieur

Et après ?

Les métiers
  • Assistant(e) de gestion
  • Assistant(e) commercial
  • Assistant(e) des ventes
  • Assistant(e) de direction
  • Assistant(e) RH
Les entreprises
  • Toutes les entreprises de 5 à 50 salariés ou de plus de 50 salariés structurées en centre de responsabilité ou de profit (agences, filiales, succursales…).
  • Entreprises dans lesquelles le dirigeant jouit d’une complète indépendance sur le plan juridique et financier, et où la mission de l’assistant comporte des activités qui requièrent des compétences de gestion administrative, commerciale, comptable et de RH.

Nos indicateurs chiffrés
89%
de réussite aux examens en 2023
11%
d'interruption en cours de formation en 2023
La filière métier

Commerce Gestion Management RH

La fiche formation

BTS Gestion de la PME

CFA CCI Le Mans Sarthe