2 parcours adaptés selon votre branche d'activité
Hôtellerie, café, restaurant
Vous dépendez de la branche professionnelle de l’Hôtellerie, café, restauration (HCR), découvrez le programme et les modalités de la formation « permis de former ».
Autres branches
Vous dépendez de l’une des autres branches professionnelles, découvrez le programme et les modalités de la formation « tuteur / maître d’apprentissage ».
Devenir tuteur / maître d’apprentissage dans la branche de l’hôtellerie, café, restaurant
Vous allez ou vous avez recruté un jeune en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation dans la branche de l’hôtellerie, café, restaurant ?
Le Centre de Formation d’Apprentis CCI Le Mans Sarthe propose aux maîtres d’apprentissage et tuteurs une formation concrète pour une transmission de savoirs efficace et un accompagnement réussi.
Objectifs et programmes des formations
Le permis de former est obligatoire pour la banche Hôtellerie-Café-Restaurant suite à l’accord du 10 novembre 2022 relatif aux priorités, aux objectifs et aux moyens de la formation professionnelle ainsi qu’à l’avenant n°26 du 13 octobre 2017. Article D. 6224-2 du Code du travail, décret n° 2024-631 du 28 juin 2024
Formation initiale :
- Participer à l’information, l’orientation et l’articulation du parcours de formation professionnelle de l’alternant dans le secteur CHR
- Permettre à l’alternant de tirer profit au maximum de l’alternance
- Créer les conditions d’une intégration professionnelle réussie dans l’entreprise, le métier et plus largement le secteur CHR
- Accompagner l’alternant dans la découverte du métier et dans la construction de son projet professionnel
- Organiser et réaliser le parcours de formation professionnelle de l’alternant en situation de travail
- Contribuer à l’évaluation des acquis professionnels de l’alternant tout au long du parcours de formation
- Appliquer les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur HCR
Formation recyclage :
Le but de la formation en recyclage, c’est de mettre à jour vos compétences acquises lors de la formation initiale ainsi que pendant la durée de mise en pratique. Vous pourrez alors revoir des points importants avec des mises à jour sur les points suivants :
- Les conditions d’une intégration professionnelles réussie,
- Les principes d’organisation et de réalisation du parcours de formation professionnelle de l’alternant en situation de travail (transmission et évaluation des compétences),
- Les règles légales et conventionnelles régissant les contrats de formation en alternance dans le secteur des HCR.
Accompagnement possible par le référent handicap.
Plus d'infos sur le site www.akto.fr
- Formation initiale : 350€ pour 14 heures
- Formation recyclage : 175€ pour 7 heures
Possibilité de prise en charge par votre OPCO www.akto.fr
Possibilité de prise en charge par l'AGEFICE pour les travailleurs non salariés www.communication-agefice.fr
- Recruter, accueillir et intégrer votre apprenti
- Organiser et planifier le parcours de formation au sein de l’entreprise
- Assurer la transmission de votre métier
- Suivre et évaluer la progression de l’apprenant, en relation avec les acteurs concernés
- Les formations ont lieu au CFA CCI Le Mans Sarthe, 132 rue Henri Champion, 72100 Le Mans
Contact : Kévin MOREAU au 02 43 40 60 79 ou par e-mail
Devenir tuteur / maître d’apprentissage dans les autres branches professionnelles
Vous allez ou vous avez recruté un jeune en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation ?
Le Centre de Formation d’Apprentis CCI Le Mans Sarthe propose aux maîtres d’apprentissage et tuteurs une formation concrète pour une transmission de savoirs efficace et un accompagnement réussi.
Objectifs et programme de la formation
- Identifier les missions du tuteur dans la construction des compétences du nouveau salarié
- Planifier des activités favorisant le transfert de compétences
- Recenser les moyens et élaborer les outils méthodologiques de la transmission
- Favoriser l’intégration sociale et professionnelle du nouveau salarié
- Construire des situations d’apprentissage progressives en lien avec le CFA
- Assurer le lien avec les différents acteurs du parcours du salarié
- Evaluer la progression et formaliser les acquis du nouveau salarié
Accompagnement possible par le référent handicap.
- Formation initiale : 350€ pour 14 heures
Possibilité de prise en charge par votre OPCO
- Accueillir et intégrer un apprenant
- Organiser et planifier le parcours d'acquisitions des compétences de l'apprenant
- Assurer la transmission de votre métier
- Suivre et évaluer la progression de l’apprenant, en relation avec les acteurs concernés
- Les formations ont lieu au CFA CCI Le Mans Sarthe, 132 rue Henri Champion, 72100 Le Mans
Contact : Kévin MOREAU au 02 43 40 60 79 ou par e-mail
