CQP Assistant Médical
- Infos en bref
- Durée
- Méthodes & évaluation
- Programme détaillé
- Admission
Vous souhaitez évoluer dans un métier de la santé, l’assistant médical, sous la responsabilité de médecins libéraux, généralistes ou spécialistes, seconde dans des actions liées à la préparation et au déroulement de la consultation.
La CPNEFP des cabinets médicaux a créé le CQP Assistant médical afin de répondre aux besoins exprimés par les médecins, à la nécessité de donner des perspectives de reconnaissance et d’évolution professionnelle aux salarié·es de la branche, ainsi qu’aux orientations et attentes du plan Santé 2022.
L’objectif du Plan santé 2022 est de redonner du temps aux médecins en les déchargeant de tâches ne relevant pas directement du soin, afin de leur permettre de se concentrer sur leur cœur de mission et d’ainsi recevoir plus de patients.
Les éléments règlementaires afférents à l’encadrement législatif et règlementaires du métier d’assistant médical sont :
Arrêté du 14 août 2019 portant approbation de l’avenant n° 7 à la convention nationale
Loi n° 2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l’organisation et à la transformation du système de santé
Arrêté du 7 novembre 2019 relatif à l’exercice de l’activité d’assistant médical est paru au Journal Officiel le 13 novembre 2019 ( FAE).
- Formation possible en alternance à raison de 2 jours en moyenne au CFA et 3 jours en cabinet médical (279 heures de formation).
- Formation dispensée sous format de formation continue.
- Des dispenses sont prévues suivant l’antériorité professionnelle de la personne et seront étudiées lors du positionnement; (voir tableau des dispenses)
Méthodes
Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur le principe de l’alternance avec un rythme de formation entre le CFA et l’entreprise. Plus proche de la réalité du monde du travail, l’alternance permet de développer un savoir faire et un savoir être adaptés au monde de l’entreprise tout en préparant un diplôme ou une qualification professionnelle.
Équipe pédagogique
Au CFA, un formateur référent suit votre parcours. En entreprise, un tuteur expérimenté est présent pour vous accompagner, vous former au métier et développer vos compétences professionnelles. Des points de parcours réguliers entre le CFA et l’entreprise permettent d’assurer un suivi personnalisé tout au long de la formation.
Locaux et équipements
- Locaux et équipements / Salle de cours
- Salle informatique
- Salle de travaux pratiques
- Centre de ressources multimédia
Modalités d’évaluation et validation de la formation
La validation de la totalité des blocs de compétences est nécessaire en vue de l’obtention de la certification avec une obligation de détenir l’attestation de formation aux gestes et soins d’urgence (AFGSU Niveau I) valide.
Le bloc de compétences est considéré acquis ou non par le jury paritaire de certification au regard des résultats aux épreuves d‘évaluation et de l’appréciation du tuteur.
Les épreuves sont acquises si les compétences visées par les épreuves sont maîtrisées.
Les compétences sont maîtrisées si les critères d’évaluation sont tous satisfaits.Les résultats des évaluations des blocs sont indépendants les uns des autres et ne peuvent se compenser. En cas de non validation d’un bloc de compétences, le/la candidat peut se représenter aux épreuves organisées à une session ultérieure. Il appartient à l’organisme de formation de l’inscrire aux épreuves correspondantes.
En cas d’échec à un ou plusieurs blocs de compétences, le bénéfice des blocs de compétences acquis par le candidat est conservé. Les blocs de compétences acquis doivent figurer dans le dossier du candidat.
- Evaluations certificatives en fin de blocs de compétences : (Voir onglet programme détaillé des blocs de compétences)
- Consulter : la fiche RNCP 36358 du diplôme
- Convention collective nationale : 3168 – personnel des cabinets médicaux
- Code NSF : 33 331 : Santé
- Formacode : 35015 : Secrétaire Assistant Médicaux-social / 43401 : Dossier soin / 43414 : Relation soin / 44074 : Prévention éducation santé
- Accessibilité à la VAE depuis avril 2022
- Date d’enregistrement : 25/04/2022 – Échéance : 25/04/2025
- BLOC 1 : Suivi du parcours de santé du patient (77h)
• Examens et soins courants en cabinet médical
• Parcours de santé et coordination
• Vaccination et dépistages
• Politiques de santé publique
Les compétences évaluées dans le cadre des 3 épreuves constitutives du bloc sur 4 sont acquises et si les compétences appréciées par le tuteur sont considérées comme étant maitrisées ou en cours d’acquisition.
- BLOC 2 : Accueil et prise en charge administrative des patients (98h)
• Création et suivi d’un dossier patient
• Vocabulaire Médical
• Logiciel médical
• Communication avec les patients
• Télémédecine
Les compétences évaluées dans le cadre des 3 épreuves constitutives du bloc sur 4 sont acquises et si les compétences appréciées par le tuteur sont considérées comme étant maitrisées ou en cours d’acquisition.
- BLOC 3 : Hygiène et qualité (35h)
• Gestion du risque contaminant
• Identitovigilance et pharmacovigilance
Les compétences évaluées dans le cadre des 3 épreuves constitutives du bloc sur 4 sont acquises et si les compétences appréciées par le tuteur sont considérées comme étant maitrisées ou en cours d’acquisition.
- BLOC 4 : Assistance opérationnelle au practicien (56h)
• Réaliser les gestes de d’urgence AFGSU Niveau 1
• Constantes et mesures
• Gestion des stocks
• Assistance technique au praticien
Les compétences évaluées dans le cadre des 4 épreuves constitutives du bloc sur 6 sont acquises dont obligatoirement celle liée aux soins d’urgence (obtention de l’AFGSU 1) et si les compétences appréciées par le tuteur sont considérées comme étant maitrisées ou en cours d’acquisition.
Public visé :
Niveau 4 validé pour :
- jeunes sortis de formation initiale
- secrétaires médicales (si certification non validée avoir une expérience professionnelle de 3 ans comme secrétaire médicale)
- assistant dentaire
- Voies d’accès à la formation (Contrat pro, Formation continue salariée, VAE)
Durée pour entrer en formation pour les personnels dont l’employeur a un contrat avec la CPAM : Lorsque l’employeur signe un contrat avec la CPAM, il a l’obligation d’inscrire son assistant.e médical.e en formation dans l’année qui suit la signature de cette convention.
L’employeur a l’obligation de faire obtenir la certification de son ou sa salariée dans les deux ans qui suivent la signature de la convention.
Extrait du Journal officiel du 21 juin 2024 – pages 10 et 11
Les campus proposant cette formation
- Qualités souhaitées
- Objectifs
- Compétences visées
Qualités souhaitées
- Rigueur
- Méthode
- Organisation
- Mémoire et concentration
- Qualités relationnelles (accueil, écoute, disponibilité)
Objectifs
Objectif de la certification
Le champ des missions confiées aux assistants médicaux est volontairement large, chaque médecin pouvant définir le contenu de ces missions pour l’adapter à l’organisation de son cabinet, dans les conditions définies à l’article L. 4161-1 du code de la santé publique et en contrepartie de l’engagement d’augmenter sa patientèle. Ainsi, les assistants médicaux peuvent exercer des missions variées, selon les besoins des médecins, généralistes comme spécialistes, qui les embaucheront.
- Tâches de nature administrative : ex. accueil du patient, création et gestion de son dossier, accompagnement de la mise en place de la télémédecine au sein du cabinet.
- Préparation et déroulement de la consultation : ex. habillage/déshabillage, prise de constantes, délivrance des tests de dépistage, aide à la réalisation de certains actes.
- Missions d’organisation et de coordination : ex. rendez-vous avec d’autres professionnels de santé.
Il /elle assure les 4 activités suivantes sous la responsabilité du praticien :
- Suivi du parcours de santé du patient
- Accueil et prise en charge administrative des patients
- Hygiène et qualité
- Assistance opérationnelle au praticien.
Compétences visées
L’Assistant(e) médical(e) exerce son activité en cabinet médical les activités suivantes sous l’autorité du médecin, généraliste ou spécialiste :
- Suivi du parcours de santé du patient
- Accueil et prise en charge administrative des patients
- Gestion du risque contaminant et des procédures de sécurité sanitaire
- Assistance opérationnelle au praticien
- Étapes d’inscription
- Parcours formation
Étapes d’inscription
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Assistez à nos journée portes ouvertes dédiées à une filière ou le 1er février pour les portes ouvertes de l'ensemble de nos formations.
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Après la réunion d'information collective ou via la page "Faire sa candidature", fixez un rendez-vous avec votre conseillère.
En amont du rendez-vous, la conseillère vous transmettra le dossier de candidature à remplir en ligne.
Le jour du rendez-vous, votre conseillère passe en revue votre dossier pour finaliser votre candidature.
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Indicateurs de résultats obligatoires selon l’article 6111-8