À la recherche d’un apprenti en mécanique, restauration, commerce ou pharmacie ? Les diplômes préparés par nos alternants correspondent à différentes spécialités et vous permettent de recruter selon vos critères. Alors n’hésitez plus et recruter un apprenti pour la rentrée
Pourquoi recruter un apprenti ?
Donner sa chance à un apprenti, c’est donner 3 chances à votre entreprise.
Embaucher en alternance, c’est :
- Former de futurs collaborateurs rapidement opérationnels
- Bénéficier d’avantages financiers : exonérations de charges, aides financières…
- Transmettre votre savoir-faire à de jeunes talents
- Accélérer vos projets et développer votre activité
- Faire entrer de nouvelles idées, un regard neuf
Une offre de formation complète
Les diplômes préparés par nos alternants correspondent à différentes spécialités et vous permettent de recruter selon vos critères. Le Centre de Formation d’Apprentis CCI Le Mans Sarthe forme chaque année plus de 1 700 jeunes à 37 diplômes du CAP au Mastère, dans 4 filières métiers :
Comment recruter un apprenti ?
Le CFA CCI Le Mans Sarthe vous accompagne dans le recrutement et peut vous transmettre des candidatures répondant à vos souhaits, définis au préalable avec nos conseillères relations jeunes-entreprises. N’hésitez pas à les contacter !
Vous pouvez également transmettre au CFA vos besoins en recrutement et de candidats en alternance en complétant ce formulaire de dépôt d’offres.
Vous avez déjà sélectionné un candidat ? Alors, prenez contact avec le CFA pour son inscription.
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ?
Vous avez trouvé votre apprenti ? Il vous faut, à présent, prendre contact avec le CFA pour conclure avec lui un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Le contrat d’apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans (sans limite d’âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé), inscrits dans un Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Il dure de un à trois ans. Le temps partiel est exclu.
Le contrat de professionnalisation s’adresse à toute personne (à partir de 16 ans) qui suit une formation dispensée par un organisme de formation, dont le titre est homologué par le ministère du Travail. Sa durée minimale est comprise entre 6 et 12 mois. Elle peut être allongée jusqu’à 24 mois.
La CCI du Mans et de la Sarthe vous accompagne pour la rédaction du contrat d’apprentissage et vous propose une solution d’accompagnement pendant toute la durée du contrat.
Maîtres d'apprentissage et tuteurs : quels rôles ?
