BTS Gestion de la PME
Vous souhaitez participer à la gestion d’une entreprise dans ses dimensions administrative, humaine, comptable et commerciale ? Alors cette formation est faite pour vous !
La formation se prépare en 2 ans.
La formation se déroule en alternance avec un rythme de :
- 2 jours au CFA / 3 jours en entreprise
- 3 jours au CFA / 2 jours en entreprise
Méthodes
Nos méthodes pédagogiques s’appuient sur le principe de l’alternance avec un rythme de formation entre le CFA et l’entreprise. Plus proche de la réalité du monde du travail, l’alternance permet de développer un savoir-faire et un savoir-être adaptés au monde de l’entreprise tout en préparant un diplôme ou une qualification professionnelle.
Équipe pédagogique
Au CFA, un formateur référent suit votre parcours. En entreprise, un maître d’apprentissage ou un tuteur expérimenté est présent pour vous accompagner, vous former au métier et développer vos compétences professionnelles. Des points de parcours réguliers entre le CFA et l’entreprise permettent d’assurer un suivi personnalisé tout au long de la formation.
Locaux et équipements
- Salles informatiques équipées de logiciels professionnels
- Centre d’étude des langues
- Centre de ressources multimédia
Modalités d’évaluation et validation du diplôme
- Examen final au bout des 2 ans
- BTS Gestion de la PME (niveau 5)
- Pour savoir si la certification proposée par le CFA est organisée en blocs de compétences et connaitre les équivalences, et passerelles, vous pouvez consulter : la fiche RNCP 38863 du diplôme
- Validation blocs de compétences possibles : oui
Enseignements professionnels :
- Gestion de la relation clients / fournisseurs
- Gestion des risques de la PME
- Pérennisation de l’entreprise
- Gestion des RH
- Communication orale et écrite
- Fonctionnement et développement de la PME
Enseignements généraux :
- Culture générale et expression
- Langue vivante : anglais
- Culture économique, juridique et managériale
L’année de formation se déroule de septembre à juin. Le CFA peut vous accueillir tout au long de l’année dès que vous avez signé un contrat d’apprentissage avec votre entreprise. La formation gratuite et rémunérée pour l’alternant.
Public visé :
- Salariés sous contrat d’apprentissage : de 16 à 29 ans (accessible dès 15 ans, sous certaines conditions)
- Accessible sans limite d’âge aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez prendre contact avec notre référente handicap
- Accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience
Prérequis :
- Baccalauréat ou équivalent sur dossier
- Délai d’accès à la formation : Jusqu’à trois mois avant et trois mois après le début de la formation dès lors que les prérequis sont validés.
Les campus proposant cette formation
Qualités souhaitées
- Bonne expression orale et écrite
- Aisance informatique et numérique
- Rigueur, organisation, méthode
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Polyvalence, curiosité
- Autonomie, réactivité
Objectifs
Les objectifs sont de former le candidat pour qu’il acquière les compétences et les connaissances lui permettant de devenir un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) d’un dirigeant(e) d’une petite ou moyenne structure avec un rôle d’interface dans les relations internes et externes de l’entreprise.
Compétences visées
À l’issue de la formation, le(la) titulaire du BTS sera capable de :
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Contribuer à la gestion des risques
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise et soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Étapes d’inscription
Découvrez le CFA
Participez aux réunions d’information collectives animées par les conseillères relations entreprises-jeunes du CFA pour tout savoir sur les diplômes, l'alternance, la recherche d'entreprise et retirer votre dossier de candidature.
Assistez à nos journée portes ouvertes dédiées à une filière ou le 1er février pour les portes ouvertes de l'ensemble de nos formations.
Rencontrez votre conseillère
Après la réunion d'information collective ou via la page "Faire sa candidature", fixez un rendez-vous avec votre conseillère.
En amont du rendez-vous, la conseillère vous transmettra le dossier de candidature à remplir en ligne.
Le jour du rendez-vous, votre conseillère passe en revue votre dossier pour finaliser votre candidature.
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé :
- validation du projet professionnel
- conseils et mise à jour de votre CV et lettre motivation
- préparation aux entretiens de recrutement
Recherchez une entreprise
Candidatez auprès des entreprises que vous avez ciblées
Répondez aux offres des entreprises partenaires du CFA
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Inscription
Informez votre conseillère de la signature du contrat
A réception du contrat signé, vous recevrez votre convocation pour la rentrée
Parcours formation
CAP
CAP
Mention complémentaire
Titre professionnel
BAC
Bac Professionnel
Brevet des métiers
Brevet Professionnel
Titre Professionnel
Mention complémentaire
CQP
BAC+2
DEUST
BTS
Titre Professionnel
CQP
BAC+3 / BAC+4
Licence Professionnelle
DN MADE
Bachelor
Titre Professionnel
CQP
BAC+5
Master
Diplôme d’ingénieur
Indicateurs de résultats obligatoires selon l’article 6111-8
- Assistant(e) de gestion
- Assistant(e) commercial
- Assistant(e) des ventes
- Assistant(e) de direction
- Assistant(e) RH
- Toutes les entreprises de 5 à 50 salariés ou de plus de 50 salariés structurées en centre de responsabilité ou de profit (agences, filiales, succursales…).
- Entreprises dans lesquelles le dirigeant jouit d’une complète indépendance sur le plan juridique et financier, et où la mission de l’assistant comporte des activités qui requièrent des compétences de gestion administrative, commerciale, comptable et de RH.
